Déplacements nationaux à prévoir
Vous appréciez le travail manuel et aimeriez développer une carrière dans le soudage ? Rejoignez Polyplast, une entreprise solide, innovante et dynamique !
Nous sommes à la recherche de personnes motivées, prêts à apprendre et à s'investir dans des projets variés en France et potentiellement à l'étranger.
Pourquoi Rejoindre Polyplast ?
- Formation Continue : Que vous soyez débutant ou expérimenté, Polyplast investit dans la formation de ses employés. Nous vous offrons l'opportunité d'acquérir des compétences spécialisées en soudage PEHD.
- Développement Professionnel : Rejoindre Polyplast, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses employés et offre des perspectives d'évolution de carrière.
- Ambiance de Travail : Travaillez dans un environnement collaboratif et bienveillant, où chaque membre de l'équipe est valorisé.
- Projets Stimulants : Participez à des missions variées et enrichissantes, aussi bien en France qu'à l'étranger pour des clients renommés.
Missions Principales
- Intervenir seul ou en équipe pour réaliser des soudures sur chantier.
Activités
Rattaché(e) à la Direction technique et commerciale de Polyplast, vous intervenez seul ou en équipe sur toutes les phases des missions : préparation et lancement de chantier, réalisation des travaux de soudures, gestion des fins de chantier et maintien en état des équipements.
Ce que Nous Offrons
- Formation Complète : Nous offrons une formation continue pour vous perfectionner dans les techniques de soudage PEHD
- Évolution de Carrière : Des opportunités de progression au sein de l'entreprise
- Environnement de Travail Agréable : Une équipe soudée et une ambiance de travail positive
- Mobilité : Des missions variées en France et potentiellement à l'étranger
Un package très attractif composé d'une base fixe évolutive selon vos compétences et votre performance
+ heures supplémentaires majorées de 25 à 50%
+ primes de chantiers
+ primes de satisfaction clients
+ primes de découchés
+ primes de trajet
- Des avantages supplémentaires : logement et repas pris en charge par l'entreprise lors des déplacements, véhicule de service, mutuelle, prévoyance
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