LES MISSIONS :
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction commerciale région et assurez l'encadrement des équipes terrain, en
plus du développement de votre propre CA (portefeuille clients à reprendre et à développer). Vous êtes mobile : votre semaine est
rythmée entre présence sur le terrain et au bureau. Vous encadrez votre équipe de manière opérationnelle et stratégique. La cible
: Sur ce poste, vous adresserez le BTP, lIndustrie, Facilities, Collectivités et tous autres types de clientèle pouvant avoir
besoin de matériel professionnel. Vos missions : Manager votre équipe Assurer le recrutement Former et faire évoluer vos
commerciaux Développer le CA de votre équipe Animer l'activité commerciale (lancement de semaine, sessions de relances, etc.)
Accompagner sur le terrain et effectuer les tournées en binôme Animer des points hebdomadaires Assurer une bonne
communication et une certaine harmonie entre votre équipe et les fonctions supports (logistique et technique notamment) Utiliser
les outils informatiques Garantir le respect des process interne
Assurer la fidélisation de votre portefeuille clients
Mener des actions de prospection sur votre secteur
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Doté.e dun fort leadership et dune certaine humilité, vous motivez et fédérez vos troupes jour après jour, en assurant leur
bien-être mais aussi en boostant leurs performances et leur efficacité.
Vous avez le goût du challenge et de la compétition. Habile négociateur, vous savez faire preuve de diplomatie mais aussi de
ténacité et de persévérance. Vous avez le sens du dialogue et de lécoute pour les relations avec les clients mais aussi avec vos
collaborateurs.
Vous êtes honnête, authentique et savez vous imposer lorsque c'est nécessaire.
Vous possédez une vraie méthode commerciale, êtes capable d'adresser de nouveaux marchés et de déceler les bons signaux pour
attaquer.
Nous attendons de vous un très bon contact avec votre clientèle et vos collaborateurs, et une vraie capacité dadaptation. Vos
valeurs de simplicité, dhumilité sauront les conquérir !
Idéalement vous avez les compétences suivantes : > Management > Négociation > Animation > Recrutement > Gestion de portefeuille
clients > Méthodes de prospection : prospecter, passer des barrages, remonter aux interlocuteurs clés etc.
LES AVANTAGES :
Identité forte, image de marque : singularité de notre culture d'entreprise. Esprit de famille, d'équipe très fort. Camaraderie
forte. Culture du collectif.
Faible turnover dans les équipes Stabilité, groupe de grande taille.
Les principaux avantages :
> Poste évolutif > Rejoindre une équipe soudée > Package fixe + variable > Intéressement et participation
> Véhicule de fonction 5 places > Tickets restaurants > Home Office > Voyages et Soirées > RTT
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Le reste, c'est vous !
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