Rejoindre Positive c'est rejoindre une entreprise spécialisée dans l'édition de solutions de marketing direct en SaaS (email, SMS, automation et chat) et dans l'accompagnement stratégique. Notre objectif est d'assurer la réussite de nos clients dans leurs campagnes de communication en leur apportant conseils, expertises et solutions novatrices.
La tribu Groupe Positive est composée d'une centaine de personnes à Hem, près de Lille. A votre arrivée, vous rencontrez des personnes issues de parcours et d'univers différents, et, grâce à votre curiosité, vous développez vos connaissances du marketing digital à leurs côtés.
Si vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, d'innovation et d'ambition, vous êtes au bon endroit. Venez nous rencontrer et développer vos compétences en même temps que notre entreprise!
Sous la responsabilité de Raphaël, Chargé de communication visuelle, vous contribuez activement à enrichir notre banque d'images et à produire du contenu photo et vidéo de qualité pour les marques Positive.
Tes missions
Prise de vue photo et vidéo : Capturer les moments forts de la vie interne et externe de Positive (événements, portraits, bureaux, témoignages…).
Prise de son et gestion du matériel : Assister la captation et optimiser le son sur les productions audiovisuelles.
️ Montage et post-production : Retoucher les photos et vidéos pour un rendu professionnel.
Gestion et organisation des fichiers : Structurer une banque d'images et vidéos pour un accès facile par les équipes internes.
Et si vous souhaitez évoluer :
Chez Positive il est possible de poursuivre votre stage par une alternance.
Vous êtes passionné.e par la prise de vue photo et vidéo, et à l'aise pour aller au contact des équipes et mettre les gens en confiance devant la caméra. Vous maîtrisez des logiciels de montage (Premiere Pro, Photoshop, Lightroom… un plus mais pas obligatoire). Vous êtes autonome, organisé.e et attentif.ve aux détails.
Ce poste est à pourvoir pour une durée minimale de 4 mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un stage pratique et immersif au sein d'une équipe dynamique.
Un accès à du matériel professionnel pour affiner vos compétences.
Une opportunité de développer un portfolio riche et varié.
⏳ Durée moyenne : 15 jours
Étape 1 : Un échange téléphonique RH (10 min)
Étape 2 : Un entretien en présentiel avec Raphaël et Clément, Responsable Communication
Nous garantissons l'égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l'origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.
Onboarding
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d'immersion. L'équipe People vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront
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