Missions :
Dans le respect du Projet associatif, du Projet d'Etablissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et du Chef de Service du Foyer d'hébergement vous assurez les missions suivantes :
- Dispense des soins courants
- Anime des actions de prévention auprès des adultes accueillis (contraception, hygiène, soins, conduites à risque, alimentation.)
- Anime des ateliers bien-être à destination des adultes et prodigue des soins de confort
- Assure la tenue et le suivi des dossiers médicaux
- Coordonne le suivi santé des adultes - accompagne les résidents à des rendez-vous médicaux
- Développe le réseau de partenaire au niveau de la santé
- Etaye les équipes dans l'accompagnement à la santé du résident
- Intervient sur des temps de réunions
- Est garante du circuit du médicament qui peut être conditionné ou à conditionner selon les besoins
Compétences et aptitudes :
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, de qualité d'écoute, et des capacités à travailler au sein d'une équipe et avec les partenaires sur le territoire
- Vous êtes en capacité à prendre des initiatives et vous avez le sens des responsabilités.
- Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur(e)
- Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions
- Vous avez une maîtrise des outils informatiques.
Qualification / diplômes et profil :
- Diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III) : Diplôme d'Etat infirmier
- Expérience souhaitée d'un minimum de 2 ans dans le champ du médico-social et en particulier dans la prise en charge du handicap mental et psychique
- Permis B exigé.
Conditions :
- Rémunération selon expérience et sur présentation de justificatifs dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966
- Poste à pourvoir à partir de janvier 2025
Adresser CV + lettre de motivation à Madame la directrice
Foyer d'hébergement ANAIS de SEES -72, rue Saint Martin - 61500 SEES
Courriel : sees.foyer.direction@fondation-anais.org
Experience: 6 Mois - Médico-social
Compétences: Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Promouvoir les pratiques de santé préventive
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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