Développement commercial sur tous les secteurs d'activités de l'entreprise (déménagement de particuliers, déménagement suite à mutations professionnelles, déménagements internationaux, transferts d'entreprise et d'administration, garde meubles)
- établir un plan de prospection à partir d'un ciblage effectué en amont
- prospection physique, telephonique et mail
- établissement de partenariat
- visite au domicile des prospects, des partenaires
- calcul et indication du prix de l'opération,
- indication des conditions de paiement aux clients,
- la négociation et la signature du contrat de déménagement,
- le contrôle final de l'opération,
- la gestion des litiges sur ses clients (SAV, creances .)
- reporting hebdomadaire de l'activité commercial (visite, prospection, planning prévisionnel des opérations de déménagements.)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Construire un argumentaire,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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