Description de poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023.
Safran Nacelles est un leader mondial de l'intégration de nacelles d'avions. Nous proposons des produits et services adaptés à chaque type d'aéronef : avions régionaux, d'affaires, commerciaux courts, moyens et longs courriers. Notre offre couvre la conception, la fabrication, l'intégration et le service après-vente.
L'apprentissage s'effectuera sur un site de production, ce qui implique une immersion dans un environnement industriel dynamique où vous serez en contact direct avec les équipes de production et les réalités opérationnelles du terrain.
Rattaché(e) au Responsable RH du site, vous interviendrez en support sur l'ensemble des missions RH déployées sur le site. Vous serez notamment en charge du suivi des contrats, vous participerez à la saisie des éléments variables pour la paye (absences, primes...etc.) et assisterez l'équipe RH dans leurs missions quotidiennes.
Vous piloterez et/ou participerez à des projets d'amélioration des processus du service RH.
Vous préparez un diplôme de niveau bac+4 / 5 en gestion des Ressources Humaines.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), adaptable et savez prendre des initiatives. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez le pack Office.
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