Dans le cadre de notre développement, notre cabinet de Lyon recherche son futur talent en qualité de Consultant pour intégrer le pôle technique.
Ce poste stratégique offre une approche globale du recrutement avec plusieurs dimensions essentielles :
* Recrutement : identification et sélection des meilleurs talents du secteur industriel.
* Accompagnement : conseil et suivi des candidats et clients pour assurer des recrutements réussis.
* Développement commercial : prospection, fidélisation, gestion et développement d'un portefeuille clients.
* Analyse du marché : assurer une veille concurrentielle, anticiper les tendances et identifier les opportunités de développement.
* Négociation commerciale : élaborer des propositions adaptées, présenter nos conditions et assurer un partenariat durable avec les clients.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation Bac +5 dans le domaine du Commerce.
* Forte appétence pour le développement commercial, la prospection et la relation client.
* Excellente capacité d'analyse et goût pour les environnements challengeants.
Avantages et conditions :
* Rémunération compétitive : salaire fixe compétitif avec des plans de commissionnement motivants et non plafonnés, offrant un potentiel de gains illimité basé sur votre performance personnelle.
* Télétravail : possibilité de travailler à distance pour une meilleure flexibilité et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (1 à 2 jours par semaine de télétravail indemnisé).
* Développement professionnel : accès à des programmes de formation continue, incluant des formations présentielles, e-learning et coaching individuel pour développer votre expertise en recrutement.
* Incentives et récompenses : participation à des incentives réguliers, avec des récompenses telles que des voyages et des produits high-tech pour les meilleurs performeurs.
* Évolution de carrière : opportunités de progression et d'évolution au sein de l'entreprise, avec des parcours professionnels distincts en gestion de clients ou en management d'équipe.
* Avantages sociaux : plan d'épargne entreprise, complémentaire santé, PERECOL et tarifs préférentiels dans les restaurants.
* Ambiance de travail : environnement de travail dynamique et solidaire, table de tennis de table, canapés et machines à café.
* Mutuelle / prévoyance premium : une couverture santé et prévoyance de qualité supérieure.
* Carte restaurant Swile : valeur de 10 € par jour, avec 60 % pris en charge par Hays.
* Prime de participation : participation aux bénéfices de l'entreprise.
* Jours de congés payés supplémentaires : des jours de congés additionnels pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
* CSE : accès aux avantages du Comité Social et Économique.
* Départ anticipé à 16 H 15 tous les vendredis
* Contrat de 37 heures : statut cadre avec 12 jours de RTT par an.
Pourquoi rejoindre Hays Lyon ? Vous évoluerez au sein du leader du recrutement spécialisé, dans un bureau en perpétuel développement et une équipe dynamique et solidaire.
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