Le/la Responsable d'Opérations assure, pour le compte de la société ou de ses clients, le rôle de conseil et maître d'ouvrage d'opérations d'aménagements et/ou de superstructures en milieu rural ou urbain dans le cadre d'opérations propres, de concessions d'aménagement ou de mandats de construction, d'infrastructure ou d'espaces publics. Il pilote toutes les étapes des opérations (études, montage, réalisation de travaux, commercialisation, clôture d'opérations) sous tous les aspects (juridiques, financiers et techniques) tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations .).
Assurer le montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et de construction
Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers
Piloter et suivre des travaux et leur maîtrise d'œuvre
Assurer le suivi juridique, administratif et financier des opérations d'aménagement et ou de construction et garantir la bonne fin des opérations.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Aménagement du territoire,Financements publics et règles d'attribution,Procédures d'appels d'offres,Analyser, exploiter, structurer des données,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer une situation conflictuelle,Lancer et gérer un appel d'offres,Répondre à un appel d'offre,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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