Infirmier (e) en ehpad (h/f)

- Agir et effectuer les actes relevant de la prescription médicale et
du rôle propre en référence au décret de compétence du 15 mars 1993,
et selon les règles professionnelles relatives au décret du 16 février
1993.
- Adhérer au projet d'établissement, de service, et au projet du
service de soins infirmiers, et participer à leur évolution.

Vos responsabilités au quotidien
- Veiller à une prise en charge optimale des soins individualisés à la
personne âgée malade, en tenant compte de son projet de vie : qualité
des soins, autonomie, continuité des soins, sécurité.
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de
l'équipe. Prendre en charge de façon spécifique les personnes ayants
des pathologies liées à la démence et au vieillissement.
- Respecter les mesures d'hygiène pour prévenir les infections nosocomiales.
- Accompagner les personnes en phase palliative.
- S'engager comme référent d'encadrement auprès des stagiaires et des
personnels nouveaux sous sa responsabilité, et participer à leur
évaluation.
- Participer à la dispensation nominative des traitements
médicamenteux, en lien avec les pharmacies. et sur prescription
médicale.
- Participer aux groupes de travail menés dans le service et la mise
en place de projets : accueil, prise en charge de la douleur, dossier
de soins patient.
- Participer à l'amélioration de l'unité de soins.

Votre profil
- Connaissance des principales pathologies et traitements rencontrés
en gérontologie et des besoins spécifiques de la personne âgée.
- Bonne pratique des soins techniques très diversifiés.
- Mobilisation répétée des personnes âgées physiquement dépendantes. - Capacité à gérer le stress en situation d'urgence. Sens du travail en équipe.
- Capacités de synthèse.
- Rigueur professionnelle.
- Etre à l'écoute. Disponibilité auprès de la personne âgée désorientée et de sa famille.
- Connaissance en hygiène et sécurité. Respect des règles.
- Connaissance du processus de deuil.
- Connaissance en éthique et déontologie.
- Connaissance en communication et relation d'aide auprès de la
personne âgée et de sa famille.
- Dynamisme.
- Rigueur professionnelle.
- Capacités d'encadrement et d'évaluation.
- Connaissances de base en informatique. Sens de la communication.
- Capacité à maintenir à jour ses connaissances, et se tenir informé
de l'actualité médico-sociale.
- Qualités d'organisation, créativité.
- Capacité de synthèse.