En un coup d’œil :
CDD 6 mois – Temps plein
Usine Nestlé Waters Supply Est – Contrexéville (88)
Formation ingénieur ou équivalent (Bac +5)
Expérience requise sur un poste équivalent et expérience managériale
Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13 mois (statut cadre, grade I – fourchette entre 47 600 € et 59 500€), d’un bonus annuel de 8%, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages
Manager : Directeur d’usine
Notre proposition :
Rejoindre Nestlé et l’usine Nestlé Waters Supply Est, c’est entrer dans la division mondiale pour l’eau embouteillée du groupe Nestlé.
Vos missions :
Sous la supervision du Directeur d’usine, en collaboration avec le Directeur des ressources humaines site et en liaison avec la Direction des affaires et relations extérieures Nestlé Waters France, votre rôle consiste à :
1. Elaborer le plan annuel de communication interne.
2. Participer à sa mise en œuvre en prenant en charge la réalisation des actions qui y sont inscrites, dans l’objectif de fédérer l’ensemble du personnel sur les enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise.
3. Garantir que chaque salarié ait accès à l’information nécessaire à sa bonne compréhension de ces enjeux.
A ce titre, vos principales activités sont :
1. Construire le plan annuel de communication.
2. Solliciter les différents départements pour consolider la feuille de route.
3. Supporter les départements pour mettre en avant les messages clef du site dans leurs domaines (sécurité, qualité, performance, clients, RSE).
4. Être à l’écoute des opportunités ou besoins ponctuels de communication spécifiques.
5. S’assurer de la cohérence et la conformité de la communication du site avec les standards Nestlé et le plan de communication Nestlé Waters France.
6. Intégrer la dimension institutionnelle locale (partenariats, sponsoring).
7. Construire un plan de communication positif et gratifiant.
Animer et déployer le plan de communication :
1. Appuyer la communication managériale.
2. Piloter l’organisation des évènements et manifestations internes (QVCT, RSE, Diversité, équité & inclusion).
3. Créer les supports de communication.
4. Rédiger les communications.
Assurer la gestion administrative et le reporting :
1. Assurer une veille des médias et un partage avec les personnes intéressées.
2. Coordonner les visites d’usine et évènements en lien avec le Groupe.
3. Piloter l’administration des actions en conformité avec la législation et les règles Nestlé.
4. Gérer les échanges avec les services internes et les prestataires, entreprises ou institutions externes.
5. Partager les indicateurs et donner de la visibilité au Directeur d’usine, DRH et service communication Nestlé Waters France.
6. Assurer la gestion documentaire.
Vos atouts pour réussir :
1. Formation Bac +3 à +5 en communication.
2. Expérience requise sur un poste équivalent.
3. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, sens du contact & relationnel, sens de l’observation & écoute active, capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, sens de l’autonomie et d’initiative, capacité d’organisation.
4. Un bon niveau d’anglais est un plus pour le poste.
5. Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité et de la qualité une ligne de conduite à tous les niveaux.
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