Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), est une entreprise française, fondée en 1994 et est reconnu dans le secteur de l'usinage en France. C'est grâce à des équipes hautement qualifiées et à son impressionnant parc de 24 machines CNC MAZAK que CRAN parvient à atteindre des performances exceptionnelles. Grâce aux avancées technologiques, le centre produit environ 600 000 pièces chaque année. Son département de Recherche et Développement, composé d'ingénieurs et de techniciens, s'engage activement dans la conception d'équipements innovants et fiables, garantissant ainsi une qualité inégalée pour l'ensemble de sa clientèle.
Vos missions
Vos missions :
* Identifier les besoins d'achats
* Négocier les prix et passer les commandes
* Compléter le cahier des charges en relation avec la production, le bureau d'études, la qualité et la maintenance
* Approvisionner les outils de production, la matière première, les besoins en maintenance et métrologie
* Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
* Contribuer à la veille technologique
Vos compétences
Votre profil :
* Organisé et précis
* Rigoureux, planificateur
* Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)
Avantages
Vos avantages :
* Rémunération fixe : à négocier selon le profil
* Prime sur objectif si applicable
* Prime à la signature si applicable
* Prime Early bird si applicable
* Welcome pack
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d'entreprise - achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Prime de présence
* Prime de cooptation
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Du lundi au vendredi, repos le weekend
* Processus d'intégration
* Formation continue
* Formation interne et externe
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations :
* Date de début : dès que possible
* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
* Télétravail : non
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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