Chargé(e) rh et paie (h/f/d)

Description du poste

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise du BTP, un(e) Chargé(e) RH et Paie.

Depuis 1929, notre client, avec plus de 2000 salariés et environ 130 agences sur le territoire français, est un pilier dans le domaine des travaux publics. Sa philosophie d'entreprise est basée sur trois valeurs fondamentales : la qualité, l'agilité et la durabilité.

En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et intégrerez une équipe RH de 2 personnes.
- Élaboration des bulletins de paie: Vous serez en charge de la préparation de 250 bulletins de salaire.
- Création des salariés dans l’outil de paie
- Gestion du temps de travail : Vous serez responsable de l'intégration des heures de travail dans le système de paie, en garantissant leur correcte allocation et leur conformité.
- Gestion des absences : Vous vous occuperez des arrêts maladie, serez en charge des demandes de remboursement et veillerez à la bonne gestion des affiliations aux mutuelles.
- Réalisation des DSN: Vous serez en charge de la réalisation et de l'envoi des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) dans les temps impartis.
- Préparation des soldes de tout compte : Vous préparerez les documents nécessaires aux fins de contrat (attestations France Travail, certificats de travail …)
- Gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail, réalisation des DPAE, création des cartes BTP, gestion des visites médicales ….
- Suivi des formations et des autorisations de conduite : Vous suivrez les formations du personnel et gérerez les autorisations de conduite, en veillant à leur conformité avec les normes légales et les besoins de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée dans les Ressources Humaines et la Paie. Vous avez également justifié d'une expérience professionnelle d’au moins deux ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans le secteur du BTP.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'efficacité dans votre travail. Vous êtes également discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité qui entoure vos missions. Votre forte capacité d'adaptation vous permet de répondre aux demandes multiples et variées de ce poste.

Un bon niveau sur les outils informatiques de gestion de la paie et une connaissance des réglementations sociales sont indispensables pour ce poste.

Poste basé à Chantepie dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Salaire proposé : selon expérience et comprendra le 13ème mois (au prorata du temps de présence) ainsi que des tickets restaurant.
Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine (horaires flexibles)

Si ce profil vous correspond et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis professionnels, n'attendez plus ! Venez apporter votre expertise et votre dynamisme au sein de l’équipe RH de notre client !