Un psychomotricien (h/f)

L'association INALTA recrute pour le CMPP : Un psychomotricien (H/F), en remplacement d'une salariée en maladie jusqu'au 25 mai 2025 puis en congé maternité.

Poste à temps partiel : 0.55 ETP (présence le mardi et le mercredi)

Créé en 1965, le Centre Médico-Psycho-Pédagogique de Laval a reçu un agrément qui lui permet de recevoir les bénéficiaires de la Sécurité Sociale d'âge scolaire.
Depuis lors, près de 12 000 familles ont consulté pour leur enfant dont les manifestations scolaires, familiales ou sociales témoignent de la souffrance. En accord avec le projet associatif, le CMPP se réfère aux valeurs qui orientent son action, telles l'humanisme, la singularité du sujet, le respect de la liberté d'opinion et d'expression, et souscrit à la Convention Internationale des Droits de l'Enfant.

Missions :

Le CMPP est agréé par les organismes d'assurance maladie à recevoir des enfants et adolescents d'âge scolaire, présentant des difficultés psychiques.
Le CMPP recherche un(e) psychomotricien(ne) afin d'accompagner le patient et son entourage et mettre en œuvre des thérapies psychomotrices en individuels ou à plusieurs dans le cadre du projet thérapeutique et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Profil :
Le(a) candidat(e) est titulaire du diplôme d'état de psychomotricien(ne).
Etre autonome dans le travail ; avoir un sens relationnel, de l'observation et des qualités d'écoute.
Une sensibilité à la psychanalyse est attendue.
Des capacités de mener des suivis individuels et des suivis à plusieurs ainsi qu'un intérêt pour la clinique sont attendus.
Des capacités de créativité et d'initiative seront demandées tant au niveau des suivis qu'au niveau de l'implication institutionnelle.
Le permis de conduire B lui est indispensable.

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.