Directeur(trice) des ressources humaines (h/f) (basé à paris)

Les missions principales pour le poste Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F)

Rattaché(e) au CEO, vous aurez comme principales missions :

1. Sécuriser les process RH des sociétés de la Business Unit :
o Accompagnement et conseil dans la gestion RH quotidienne
o Pilotage des relations sociales et maintien du dialogue social
o Suivi des dossiers individuels disciplinaires
o Gérer les contentieux en lien avec la Direction RH Groupe et les avocats
2. Développement RH :
o Gestion des Talents, des carrières et de la mobilité
o Accompagner le montée en compétences de collaborateurs
o Diversité : développement des actions Handicap, séniors, jeunes, insertion
3. Recrutement :
o Gestion du process de recrutement
o Relations acteurs et prestataires de l'emploi
o Développement Marque Employeur
4. RSE :
o Assurer le suivi et la communication RSE, en lien avec le Groupe
5. Paie, indicateurs RH, SIRH :
o Supervision de la paie
o Reporting RH
o Pilotage du déploiement et du suivi des SIRH sur le périmètre de la BU

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience d’au minimum 6 ans en tant que RRH.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle ainsi qu'un très bon esprit d'analyse et de synthèse.

Des déplacements à Paris (1 fois par mois) sont à prévoir. La maitrise de l'anglais est un plus.

#J-18808-Ljbffr