A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
? Freelance OU Portage salarial (330? max/j) ? ? 3 jours de présentiel par mois, le reste en remote ?? Montpellier (34) ? ? Expérience de 4/5 ans minimum - ? Embauche chez notre client en cdi après un an de mission.
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Testeur de Performance pour intervenir chez l'un de nos clients. ??
?Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Concevoir et implémenter des scénarios de tests de performances selon les plans définis,
- Suivre et analyser les résultats des tests, vérifier la non régression,
- Déclarer, suivre et gérer les anomalies détectées,
- Maintenir et mettre à jour les scénarii existants,
- Collaborer régulièrement avec l?équipe de développement et d'exploitation,
- Participer à la définition de KPIs pertinents.
Profil candidat:
??Ce que nous recherchons chez vous ? :
- Fort d'une première expérience sur des fonctions similaires, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, ou équivalent, en informatique
- Maîtrise des concepts et outils de tests de performances : k6 (OSS / Grafana Cloud) ou équivalent,
- Maîtrise de l?environnement de développement : VScode / Gitlab ou équivalent,
- Maîtrise du langage Javascript, Node, JS,
- Notions : Grafana, Prometheus, Postgres, Kubernetes, Postman, Jenkins,
- Outils de reporting et suivi : Jira (ou autre gestionnaire d?anomalies,
- Outils de documentation : Confluence (ou autre gestionnaire).
? Situation géographique : Montpellier (34)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire,
- 3 jours de présentiel par mois, le reste en remote,
- Type de contrat : Freelance OU portage salarial, avec embauche chez notre client en cdi au bout d'un an de mission.
? Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%),
- Participation aux bénéfices,
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport),
- Plan Epargne Entreprise,
- Prime de vacances,
- Avance sur salaire,
- Comité Social et Economique.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n?hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
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