Rattaché au service Marketing, le(a) titulaire du poste sera en charge de la gestion de trafic web.
Votre mission est d'optimiser tous les leviers d'acquisition de trafic sur le web (référencement, partenariats...) afin de donner de la visibilité au site, de générer le maximum de trafic et de chiffre d'affaires.
*Les missions Consultant SMA (Facebook Ads) sont variées :*
Définition de la stratégie de référencement de l'entreprise sur les plateformes multicanales (sites, moteurs de recherche, réseaux sociaux, applications) ;
Création et mise en place des campagnes de promotions digitales payantes ;
Evaluation et suivi du budget pour maximiser les campagnes mises en place ;
Mesure des KPI's (CPC, CPM, etc.) et adaptation des campagnes et des stratégies ;
Veille permanente des nouvelles techniques de référencement et analyse concurrentielle.
Création de contenus pour les publications : textes, images et vidéos
Votre profil:
*Le Consultant SMA (Facebook Ads) est polyvalent et doit faire preuve de compétences techniques fortes :*
Bonne connaissance du fonctionnement des différents moteurs de recherche ;
Maitrise du référencement naturel (SEO) Connaissance des modes d'acquisition payants du trafic (CPC, CPM, etc.) ;
Maitrise des outils d'analyse (Google Analytics, Xiti...) et des outils spécifiques au référencement payant (Google Adwords, Google Search Console, SEMrush .) ;
Aisance dans l'analyse statistique et dans l'utilisation d'Excel.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Rédiger du contenu web,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne,Concevoir un site web,Analyser des échanges communautaires en ligne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir des supports de communication et d'image,Identifier, traiter une demande client,Utiliser les réseaux sociaux,Animer un réseau, une communauté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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