Directeur de crèche (f/h)

Descriptif et missions

Directeur de crèche (F/H) Ce poste est à pourvoir à Blois.
Directeur de crèche (F/H)
Vous assurez la direction de la crèche, vous définissez et mettez en oeuvre le projet de l'établissement. De même, vous êtes chargé de la gestion administrative et financière de la structure d'accueil et du personnel pour assurer un accueil de qualité auprès des familles.
A ce titre vos missions sont les suivantes :

Participer à la définition et à la mise en oeuvre avec les professionnels d'un projet d'accueil adapté au besoin de l'enfant et conforme aux orientations des élus :
Coordonner les actions pédagogiques au sein de l'établissement en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants
Veiller à l'application et au respect du règlement de fonctionnement des EAJE, des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire
Veiller à procurer la sécurité physique et affective aux enfants dans le respect de son autonomie et de ses capacité organiser le -contrôle des soins ainsi que la surveillance médicale des enfants
Définir, impulser, concevoir un management participatif :
Animer, piloter des réunions d'équipes et accompagner les agents dans leurs missions
Créer une dynamique d'équipe pour développer des projets et améliorer l'accueil des enfants en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants (environ 20 agents à encadrer)
Organiser l'action collective et le travail des agents (gestion de plannings...)
Préparer les admissions en lien avec la responsable de service et participer aux commissions d'attribution de places
Suivre et gérer le budget de la structure en lien avec les services associés
Assurer les relations avec les familles :
Organiser l'admission et l'accueil individualisé de la famille et de l'enfant (contrat d'accueil, visite...)
Faire vivre la représentation des parents au sein de l'établissement (conseils de crèches, conseil de la Petite Enfance, événements festifs, élections de parents...)
Participer aux projets transversaux du service et être force de proposition au sein de l'équipe de cadres du service petite enfance

Profil recherché

Directeur de crèche (F/H) En matière de développement de l'enfant
Psychologie du jeune enfant et courants pédagogiques
Application des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
Administratives et financières
Maîtrises de l'outil informatique et des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de la conduite de projet et de l'évaluation de l'activité
Sens de l'initiative et des responsabilités
Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
Savoir piloter et fédérer une équipe
Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches

Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens du service public et discrétion
Adaptabilité à la polyvalence, créativité et autonomie
Titulaire du diplôme d'État d'infirmière puéricultrice exigé et/ou de Jeunes Enfants, expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans l'encadrement d'équipe
Permis B valide indispensable
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Amplitude horaire de la structure 7 h 15 - 18 h 30
Déplacements possibles sur le territoire de la ville
Relations régulières avec les familles
Cadres d'emplois des puéricultrices territoriales cadre de santé ou de Jeunes Enfants (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (2) Responsable de service
EC9536

Avantages collectifs au travail

Directeur de crèche (F/H)
1. Prime de fin d’année
2. Congés supplémentaires
3. Compte-Epargne Temps
4. Prise en charge Mutuelle
5. Amicale du personnel
6. Prise en charge frais déplacement formation
7. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
8. Abonnement COS ou CAS
9. ARTT
10. RIFSEEP
11. CIA