Management des équipes pluridisciplinaires :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et
l'optimisation des ressources humaines.
- Animer des réunions d'équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le
développement professionnel.
- Veiller à l'évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et
contribuer aux recrutements.
Organisation et coordination des soins :
- Piloter l'organisation des prises en charge des patients en hôpital de jour et en
hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé.
- Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les
médecins, les autres services de l'établissement et les partenaires externes.
- Optimiser les flux des patients et plus particulièrement dans la gestion des accueils de
jour.
- Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels
qualité.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins.
Missions transversales et institutionnelles :
- Participer aux projets d'établissement, contribuer à la gestion des risques et aux
démarches d'amélioration continue.
- Participer au recrutement des professionnels de santé et contribuer à la définition et
suivi des indicateurs d'activité.
- Renforcer l'image de marque de l'établissement via des partenariats, lors des
instances internes et externe.
- Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l'établissement.
- Participer aux groupes de travail et aux commissions
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