Adjoint à la Directrice des Ressources Humaines (h/f), Châtillon
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Châtillon.
Collaborer aux projets et à la communication RH :
1. Participe aux réflexions et à la mise en œuvre des projets insufflés par la Direction des Ressources Humaines ;
2. Contribue au développement de la communication interne ;
3. Assure et mène des projets transverses ;
4. Propose des axes d’amélioration en matière de gestion globale des ressources (humaines, financières et/ou matérielles) ;
5. Accompagne des agents sur des situations individuelles particulières ;
6. Participe à la collecte de données RSU, FIPHP …
7. Remplace la DRH lors de ses absences.
Apporter une expertise statutaire et juridique :
1. Gère des dossiers contentieux en collaboration avec la DRH ;
2. Instruit la discipline ;
3. Réalise des études et des analyses de fond ;
4. Rédige des rapports, notes et délibérations.
Participer au dialogue social en co-préparant les instances sociales.
Intervenir sur le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).
Assurer une veille juridique.
Profil recherché
Détenteur (trice) d’une expérience significative en Ressources Humaines, vous disposez d’une expertise statutaire au sein de la Fonction Publique Territoriale et à la gestion de projets.
Rompu (e) aux règles réglementaires, vous possédez par ailleurs des compétences rédactionnelles ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL (de préférence).
Force de propositions, loyal (e), rigoureux(se), méthodique, doté(e) d’un sens relationnel développé, vous disposez de réelles qualités d’écoute et de dialogue.
#J-18808-Ljbffr
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