Missions principales :
- Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education et Apprentissage, et dans le cadre des missions du SESSAD, vous serez amené à :
1. Participer à l'élaboration du projet individualisé
o Réaliser des évaluations psychomotrices écrites, élaborer des préconisations de prise en charge et en rendre compte à l'équipe et au médecin
o Proposer, formaliser et évaluer les accompagnements psychomoteurs en réponse aux besoins et attentes de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet de service
2. Accompagnement psychomoteur
o Mettre en place des séances, individuelles ou collectives répondant aux besoins de l'enfant dans le respect des objectifs définis lors du projet personnalisé d'accompagnement
o Diversifier les médiations et les supports d'accompagnement en fonction des profils des usagers et de leur évolution
o Accompagner les familles dans la découverte des capacités de leur enfant
3. Implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles
o Participer à la dynamique institutionnelle du pôle enfant
o Formaliser des préconisations (pistes de travail et suggestions d'activités) à destination de l'équipe et de l'entourage de l'enfant
o Réaliser, si nécessaire, des actions de sensibilisation pour les professionnels sur l'accompagnement psychomoteur
Profil et compétences
Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEPS)
Compétences rédactionnelles et aptitude à tenir des dossiers avec rigueur et précision
Aisance relationnelle auprès de divers publics (enfants, familles, partenaires.) et aptitude à travailler en équipe
Expériences auprès d'enfants en situation de handicap déficience, TSA, TDAH.
Connaissance des techniques d'éducation structurée (TEACCH, ABA.) et des outils de CAA (PECS, Makaton) est un atout
Être dynamique, autonome dans son travail et force de propositions
Contraintes particulières du poste
- Permis de conduire B obligatoire
- Présence le lundi après-midi souhaitée
Statut et rémunération
Diplôme d'Etat exigé
Salaire conventionnel de la CCNT 66 hors ancienneté + prime SEGUR
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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