Aide-soignant / aide-soignante en gériatrie (h/f)

Placé(e) sous la responsabilité du Cadre de santé infirmier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'hygiène de l'environnement des patients pendant leurs séjours
- Collaborer avec l'équipe infirmière dans la surveillance des patients permettant d'identifier des modifications de l'état et/ou du comportement et les transmettre à l'infirmière ou au médecin en vue d'une action de soin continue et adaptée.

Conditions de travail :
- Horaires : temps plein - trame fixe sur 4 semaines - 39h - 20 JRTT
- 1 Week-end sur 2 travaillés

Profil recherché :
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
- Compétences requises : être organisé(e) et faire preuve d'initiative, faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité, avoir le goût du travail en équipe, avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et de leur famille
- Vous êtes autonome dans vos déplacements pour venir sur le CERSSY (absence de transports aux heures de prise et fin de poste)

Rémunération et avantages :
- Classification/rémunération : Niveau 3E - Rémunération sur 14 mois
- Convention collective du Personnel des organismes de Sécurité sociale du 08/02/1957
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.