Description du poste
Le PARC répond en leur nom aux questions émanant du réseau et qui relèvent de sa compétence: le recouvrement complexe, c’est-à-dire principalement le recouvrement forcé et le contentieux qui peut naître à l’occasion du recouvrement. Le PARC apporte ainsi aux directions locales un soutien juridique en répondant aux questions ne nécessitant pas une expertise de l’administration centrale.
Ces travaux sont réalisés en environnement dématérialisé (réception des questions, recherche documentaire, rédaction, envoi des réponses, archivage des réponses).
L’équipe du PARC est composée d’une responsable, d’une adjointe inspectrice divisionnaire et de 5 cadres A ( inspecteurs rédacteurs).
Description du profil recherché
Compétences : de bonnes connaissances juridiques (droit civil, droit fiscal, droit administratif, droit commercial) et/ou une expérience réussie en matière de recouvrement forcé.
Aptitudes :
Intérêt et capacité à travailler en équipe (postes de travail en plateau) ;
Qualités relationnelles et de communication ;
Réelle motivation à l’analyse de dossiers juridiques et goût pour la recherche ;
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
3. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
4. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
5. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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