Formateur en développement commercial assurantiel h/f

Mot du recruteur
Créé en 2021, le Centre de Formation des Apprentis du Groupe ADENES, ADENES Academy, a pour objectif de former de futurs professionnels de l'assurance avec le BTS Assurance et de la relation client avec le BTS NDRC.

Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients.

Le Groupe ADENES et sa filiale ADENES ACADEMY sont engagés contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. ADENES ACADEMY, Centre de Formation des Apprentis du Groupe ADENES, recrute un formateur en Développement commercial (BTS ASSURANCE - U32) F/H.

Au sein du CFA et rattaché au Responsable pédagogique, vous assurez la formation des apprentis de BTS Assurance 1ère et 2ème année, à partir Janvier 2025.

Vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis. A ce titre, vous connaissez l'unité d'enseignement et êtes en charge de :
- Concevoir, organiser et animer la formation alternée des stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ;
- Adapter vos actions en fonction de la diversité des apprentis et participer à leur accompagnement scolaire;
- Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation des ressources pédagogiques du CFA. Assurer le rôle d'enseignant-ressource en lien avec le Coordinateur pédagogique et la Direction du CFA (prévention des ruptures, savoir-être, absentéisme)
- Contribuer à l'image de marque du CFA (Qualité de la Formation et de l'outil pédagogique)
- Concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentiels
- Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants (individualisation des parcours, différenciation pédagogique, soutien et approfondissement)
- Procéder à l'évaluation des apprenants (positionnement en amont des parcours, élaboration des évaluations, surveillance des évaluations, BTS blanc)
- Participer à la vie pédagogique du CFA (concertations, conseils de classes, réunions internes, bilan de formation par pôle métier ou pôle disciplinaire, utilisation du portail numérique, cahier de texte, suivi des livrets d'apprentissage)