Poste et missions
Au sein du pôle Ressources, dans la Direction Développement Social, nous recrutons un(e) contrôleur(se) de gestion sociale.
Vous aurez la responsabilité de :
1. Construire le budget, le suivre et réaliser les analyses,
2. Mettre en œuvre et suivre les indicateurs RH,
3. Etablir les documents légaux.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
4. Collecter et analyser des données sociales,
5. Assurer un reporting mensuel des données,
6. Réaliser les requêtes,
7. Construire le budget, le suivre et les analyser,
8. Etablir les documents légaux et enquêtes statistiques.
Profil et compétences requises
De formation bac+4/5 en contrôle de gestion sociale, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5/8 ans en contrôle de gestion sociale.
Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous avez un bon niveau d’analyse, un bon esprit d'équipe et vous êtes également rigoureux(se), synthétique et autonome.
Vous maîtrisez :
- Excel (niveau avancé)
- Allshare/scénario RH
- Power BI
- BO
- Maîtrise le suivi budgétaire
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