Institut Curie
L’Institut Curie est une fondation reconnue d’utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et trois établissements hospitaliers de pointe. Pionnier dans de nombreux traitements, cet ensemble hospitalier est référent pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et les tumeurs de l’œil. Il assure la diffusion d’innovations médicales et scientifiques aux niveaux national et international.
Mission principale du poste
Dans le cadre de la mission du service, le/la cadre de santé de chirurgie assure l’organisation et la coordination de la prise en charge des patients en garantissant la sécurité et la qualité de soins, ainsi que la gestion et l’animation des équipes, et l’optimisation des ressources matérielles. Il met en œuvre la politique de la direction des soins, ainsi que le projet du département de chirurgie.
MISSIONS
Sous la responsabilité du cadre de département de chirurgie, en collaboration avec le coordinateur technique infirmier, les cadres de santé du département et de l’établissement, le chef de département et les équipes médico-soignantes, il/elle aura pour missions principales :
L’organisation et la qualité des soins
* Met en œuvre l’organisation et contrôle la permanence de la continuité et de la qualité des soins.
* Assure la transmission de l'information nécessaire à l'activité de l'équipe.
* Coordonne la prise en charge et le parcours des patients en lien avec les autres départements.
Participe en collaboration avec le gestionnaire de lits à la mise à jour de la disponibilité des lits d’hospitalisation et la gestion des patients non programmés.
* Organise les activités de soins et les prises en charge des patients en interne et en externe.
Évalue les charges de travail en veillant au niveau de compétences techniques et relationnelles du personnel affecté.
* Élabore et met à jour les procédures de soins et les notes d’informations patients.
* Évalue les pratiques professionnelles et coordonne le développement des compétences individuelles et collectives.
* S’assure de la bonne utilisation des outils digitaux, de la complétude du dossier patient informatisé.
* Assure la conduite de projets au niveau du service en lien avec ceux du département, de l’ensemble hospitaliers et des missions transverses ou internes au service.
Le management des ressources humaines
* Assure la gestion des moyens humains en adéquation avec l’activité et les compétences.
* Assure la réalisation et la gestion des plannings.
* Assure le suivi du temps de travail en lien avec le gestionnaire RH.
* Met en œuvre la communication au sein de l’équipe (réunions de service, informations, assiste aux réunions au sein du département, formalise les organisations de travail).
* Repère et gère les compétences du personnel (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d’évaluation/fin de période d’essai et les besoins de formation).
La gestion des risques et des vigilances
En tant que référent qualité de son service,
* Participe à la déclaration, la traçabilité des événements indésirables, et leur analyse en équipe.
* Participe aux CREX et au COVIRIS dans son domaine de référence.
* Rédige les procédures en lien avec l’activité du secteur de chirurgie.
* Garantie et contrôle l’application des procédures des vigilances.
* S’assure du bon respect des règles d’hygiène et de maîtrise du risque infectieux.
La promotion de la communication en interne et en externe
* Assure le relais des informations institutionnelles.
* Assure des missions d’enseignement au sein de l’établissement.
* Représente l’institution ou la direction des soins à l’extérieur (écoles, jury, intervention…).
* Assure des enseignements en fonction de ses compétences.
* Participe aux congrès (présentation, posters…).
Recherche et innovation
* Développe des actions de recherche en soins.
* Soutient le développement de l’innovation au sein du département.
o Participe aux réunions de la direction des soins.
Activités institutionnelles et transversales
* Participe aux différents groupes de travail institutionnels.
* Participe aux différentes réunions en lien avec ces missions (CLIN, CLUD, RMM, CREX, commission des usagers, copils, CSTH, CLAN…).
* Participe à la formation de ses pairs ou collaborateurs.
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