Directeur(trice) de la communication (h/f)

PROFIL DU POSTE :

Le directeur de la communication (H//F) définit et met en oeuvre la stratégie de communication en cohésion avec le projet de territoire de la Collectivité. Il en supervise, en lien avec les membres du service, la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation.

Il veille à la cohérence des messages, notamment entre la communication externe et interne.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
- Créer une stratégie de communication des actions de la collectivité,
- Déterminer l'image de la collectivité à mettre en avant, les actions politiques et les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier, les partenaires à associer.

INTÉRÊTS :

Missions variées, nombreux contacts,

Participation à la promotion de la collectivité sur le territoire et à l'extérieur,

Travail en collaboration avec le cabinet et les élus, rencontre avec de nombreux partenaires extérieures et professionnels de la communication,

Par son positionnement transversal, ce poste permet une connaissance aiguë de l'environnement des collectivités territoriales.

CONTRAINTES :

Gérer le stress lié à la charge de travail, à l'organisation d'évènements et à l'imprévu,

Disponibilité pour être présent lors de manifestations ou autres, en soirée ou le week-end.

Stratégie et Orientations :
- Définition de la stratégie générale de la Collectivité
- Définition des orientations de la Collectivité en matière de Communication
- Mise en place d'un plan de communication annuel
- Participation à la communication de crise
- Conseil ou alerte sur les retombées d'opération de communication

Relations :
- Relations avec les membres du Cabinet du Président et lien avec les élus
- Relations avec l'Administration Générale et les directions de service
- Relations avec les partenaires institutionnels
- Coordination avec la Communication interne et la Communication en direction des élus
- Lien avec le service du protocole

Conception et suivi des campagnes :
- Organisation et élaboration d'une stratégie de communication
- Conception et mise en oeuvre des actions de communication ou en assure le suivi
- Validation finale des supports de communication avant diffusion
- Définition des critères d'évaluation

Création de contenus :
- Développement de la création, garantie de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus de communication
- Rédaction des interventions des élus lors d'évènements publics ou médiatiques
- Rédaction de prises de paroles écrites des élus
- Aide à la rédaction de contenu sur le site internet et intranet
- Aide à la rédaction d'articles pour les supports de communication

Gestion des outils :
- Soutien pour l'actualisation du site internet et intranet
- Soutien pour la gestion des réseaux sociaux

Management et encadrement :
- Définition du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Mobilisation des compétences et professionnalisation des agents
- Validation des choix budgétaires du service

Qualifications requises : Formation supérieure en communication, expérience en communication publique appréciée

Compétences professionnelles :
- Connaissance des compétences de Carcassonne Agglo
- Maîtrise de l'environnement des collectivités
- Maîtrise de la langue française (savoir faire rédactionnel)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte et tableur)
- Maîtrise des outils de navigation Internet et courriers électroniques
- Connaissance de logiciels de traitement d'images
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports

Qualités personnelles :
- Organisation et rigueur
- Sens de l'écoute et du management
- Réactivité
- Curiosité
- Dynamisme
- Sens du travail
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'équipe