Rattaché(e) au Pôle de l'Alternance, vos principales missions consisteront notamment à :
Vous serez responsable de la préparation, de la rédaction, et de la gestion des contrats d'apprentissage conformément à la réglementation en vigueur. Vous veillerez à ce que tous les documents contractuels soient complets et précis.
Suivi administratif : Vous assurerez le suivi des dossiers individuels des apprenants, en veillant à ce que les informations contractuelles soient à jour et correctement enregistrées dans notre système.
Relation et Communication avec les apprenants & nos entreprises partenaires : Vous serez l'interlocuteur privilégié des apprenants & entreprises partenaires pour toute question ou information relative à leur contrat d'apprentissage. Vous les guiderez dans les démarches administratives et répondrez à leurs préoccupations.
Collaboration interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques et administratifs du CFA pour assurer une coordination efficace dans la gestion des contrats.
Veille réglementaire : Vous resterez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de contrats d'apprentissage, et vous veillerez à l'application des bonnes pratiques.
Suivi & relance auprès des entreprises en cas de pièces manquantes.
Actions autres : JPOs et Salons ponctuels
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner les projets de formation,Conseil aux candidats et entreprises partenaires
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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