Chargé.e de communication et de qualité h/f

Chargé.e de communication et de qualité H/F

Partager la page

* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Employeur: Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)
* Localisation: 228 RUE GARIBALDI 69446 LYON CEDEX 03
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)
* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible: Oui

Sous l'autorité du responsable de la MP, le chargé de communication et de qualité:
- élabore la politique de communication interne et externe de la DIR et la met en oeuvre,
- participe au pilotage de la DIR en assistant le responsable de la MP dans la mise en oeuvre du système qualité.

Sur la thématique «communication», les activités principales sont:

* participer à l'élaboration de la stratégie de communication
* conseiller la direction et proposer des actions de communication pour décliner la stratégie de communication
* élaborer le plan de communication annuel et mettre en oeuvre les actions correspondantes, notamment: organisation d'événements (journées nouveaux arrivants, voeux, séminaire des cadres...), relai de campagnes nationales, communiqués et dossiers de presse
* gérer les outils (intranet, internet) et les supports de communication (rapport d'activité, plaquette de présentation, organigrammes, lettre d'information, interviews métier, reportages, flyers/panneaux pour les opérations)
* animer les services autour de la thématique
* organiser les relations avec les préfectures et les médias
* déployer les marchés cadres régionaux et nationaux (marchés subséquents)
* piloter les prestataires externes
* assurer la gestion comptable des dépenses du pôle communication (demandes d'achat, bon de commande, services-faits)

Les enjeux essentiels concernent :
pour la communication interne, la cohésion du service éclaté sur 12 départements, l'information de tous ses agents et la valorisation de leur travail; pour la communication externe, l'image et le rayonnement de la DIR, l'information des partenaires et des usagers et la participation à la communication en période de crise.

Sur la thématique «qualité»: participe à la définition des modalités d'écoute des parties intéressées et met en oeuvre les outils d'amélioration continue: réalise des audits internes.


Profil recherché

Vous connaissez le contexte institutionnel et maîtrisez les techniques et outils de communication. La connaissance du domaine routier est un plus mais peut s'acquérir au fur et à mesure des contacts avec les services. Vous êtes très autonome, savez organiser votre travail et gérer les priorités ainsi qu'une grande variété de tâches et d'interlocuteurs.
Une bonne capacité de rédaction et de présentation est indispensable. Vous faites également preuve d'une certaine capacité d'analyse et de synthèse, et êtes à l'aise en posture d'animation et de prise de parole. Sur ce poste par nature très transversal et en articulation constante avec les services, vous devez savoir et apprécier travailler en équipe et avoir le sens du contact.


Éléments de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation, et éventuellement des exemples de supports de communication déjà réalisés.


Personnes à contacter

mikael.primus@developpement-durable.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie de la modernisation et du développement du réseau routier national en Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche Comté sur environ 1000 km.
Elle compte environ 730 personnes.
La mission pilotage (MP) s'assure de la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue dans toutes les activités de la DIR et apporte le soutien nécessaire à la direction, aux pilotes de processus et aux services sur ce champ.
Elle anime l'intégration des principes du développement durable dans les activités de la DIR, et est également en charge de la communication interne et externe.
Rattachée à la directrice, la mission est constituée de 3 agents : le chef de la mission et 2 agents de catégorie B. Le chef de la mission est membre du comité de direction.

Contacter Mikaël PRIMUS, responsable de la mission pilotage:
mikael.primus@developpement-durable.gouv.fr
06.01.15.55.83

Poste RenoiRH n° 0939080007

RIFSEEP : Groupe 3 SACDD/TSDD

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Déplacements sur l'ensemble des sites de la DIRCE: permis B exigé, amplitudes horaires pouvant être importantes mais pas de manière fréquente.
Transport: possibilités de bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% et du forfait de mobilité durable.
Restauration: accès au restaurant inter-administration.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

#J-18808-Ljbffr