LES MISSIONS :
En tant que Responsable des Ventes, vos missions principales seront les suivantes:
* Manager une équipe de 20 technico-commerciaux terrain,
* Piloter les metrics, être garant de l'efficacité commerciale
* Accompagner les agences et collaborer avec elles sur la fidélisation et le développement du portefeuille contractuel de clients individuels sur la région.
* Former aux produits de l'entreprise et aux techniques de vente
* Développer la force de vente en organisant des challenges commerciaux
* Garantir la bonne utilisation des supports commerciaux
* Informer la force de vente sur les nouvelles offres et participer aux actions marketing et événements
* Porter et déployer les nouvelles offres
* Produire un reporting mensuel
* Être garant du respect des marges / Assurer une veille concurrentielle
Territoire à couvrir: Quart Sud-Est de la France.
Déplacements réguliers: 2 jours sur le terrain par semaine en moyenne, trois jours à la Direction régionale de Lyon (ou Marseille).
LE PROFIL RECHERCHÉ :
* Vous avez un savoir-faire technique et vous êtes doté.e d'un fort esprit de développement et de performance...
* Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la vente (idéalement en BtoC)
* Vous avez une expérience significative du management d'équipe commerciale (profils terrain)
De plus, vous êtes organisé.e et opérationnel.le et vous savez parfaitement mettre en place vos objectifs et activer les leviers nécessaires pour les atteindre. Vous savez analyser des métrics et en tirer profit pour optimiser l'efficience commerciale.
Vous êtes force de proposition et vous avez la satisfaction client chevillée au corps ! Votre excellent sens du relationnel et votre capacité d'adaptation font de vous un.e manager accompli.e
Bienveillance, ténacité et leadership complètent vos atouts.
LES AVANTAGES :
Les + du poste :
* Rejoignez un leader mondial de l'énergie et participez activement à leurs projets de développement,
* Intégrez une équipe à taille humaine au sein d'une structure régionale assez courte et simple où la bienveillance domine,
* Package de rémunération annuel attractif
* Véhicule de fonction
* Carte affaire
* Carte Essence + Péage (essence également pour usages personnels)
* Bonus sur objectif annuel
* Prime dintéressement et de participation
* 17 RTT par an
* Compte épargne temps (CET) monétisable
* Mutuelle attractive
* CSE
* Plan dactionnariat salarié
* Télétravail possible
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Le reste, c'est vous !
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