Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels. Véritable expert(e) recrutement et parcours professionnels, vous contribuez à faire rayonner la marque employeur et à recruter les futurs collaborateurs du Groupe. Vous accompagnez les 60 sites du Groupe en mettant à disposition les outils et méthodes.
- Recrutement et approche : vous êtes responsable des recrutements pour les profils siège et cadres supérieurs. Vous sourcez via différents canaux : annonces, chasse LinkedIn, réseaux sociaux, forums, etc
- Déploiement et amélioration des outils recrutement Groupe : par votre maîtrise du métier, vous contribuez à fournir les outils recrutement adaptés et en phase avec le marché. Vous pilotez nos outils (ATS, site carrière) et vous suivez nos indicateurs de performance
- Support aux équipes RH des sites : vous les accompagnez, les formez sur nos outils Groupe et sur la définition des actions recrutement
- Relations écoles : vous animez les partenariats (organisation d'événements, jobdatings, interventions) et coordonnez la campagne apprentissage afin de développer la notoriété du Groupe auprès des collaborateurs de demain
- Visibilité et stratégie de recrutement : vous pilotez la diffusion de nos offres d'emploi. Vous assurez le suivi de nos jobboards et le budget recrutement
- Parcours professionnels : vous construisez et animez les outils de la people review
- En lien étroit avec la Responsable Evolution Professionnelle, vous élaborez des parcours de formation destinés à favoriser l'évolution interne
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