Faire des Recrutements : - Physique ou téléphonique en agence - Entretien/Constitution des dossiers d'enregistrement - Suivis des missions des intérimaires - Mettre à jour la base de données - Faire du sourcing Gestion du personnel intérimaire : - Formalité liée à l'embauche - Établir des contrats - Suivre l'avancement des contrats - Classer et archiver certains dossiers - Gérer les relevés d'heures Contacts clients : - Échange des relevés d'heures - Présentation de candidature spontanée - Contrôle de présence chez le client - Visite de poste De l'administratif, du commercial et du social, plusieurs autres missions que vous pourrez découvrir dans l'entreprise Horaires de travail: du lundi au vendredi de 8h à 12h; 14h-18h. Repos le Weekend. Avantages : - Tickets restaurant (au choix) - Mutuelle - RTT - Prime - CSE Et bien d'autre avantage à découvrir À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin
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