Aide soignant(e) - pierre bienvenu noailles (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance :
- proposer un lieu de vie où l'on soigne,
- aider à faire plutôt que faire à la place,
- personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes,
- porter une réelle attention aux familles,
- être à l'écoute des besoins spirituels de chacun,
- participer aux animations et à la vie sociale de la maison,
- être présent jusqu'à la fin de vie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'aide soignant(e)
· Il ou elle aide les résidentes handicapées à se déplacer vers les lieux prévues d'animation
· Il ou elle s'attache, par sa bonne humeur, ses initiatives, sa bonne volonté, à favoriser un climat de bonne entente, de calme, de sérénité et, d'une manière générale, dans la maison de retraite de son service.
· Il ou elle s'efforce de s'intégrer le mieux possible à son équipe et de développer l'esprit de cette équipe, dans le but d'assurer aux résidents la meilleure qualité de vie possible en favorisant leur autonomie dans un climat de confiance, de respect réciproque et de discrétion.
· Il ou elle participe aux différentes réunions.
· Apporte son aide aux résidentes pour toutes les activités de la vie quotidienne.
· Subordonné(e) au responsable hiérarchique de son unité, il ou elle contribue au service tel que défini dans la présente fiche.
Véritable acteur de son travail, il ou elle, prend des initiatives et propose toute modification susceptible d'améliorer le fonctionnement du service. Il ou elle rend compte de l'exécution de son travail et notamment des difficultés rencontrées
les soins de nursing selon un programme de soins défini, l'entretien des chambres, l'accompagnement aux repas des résidents, le suivi des matériels et objets de consommation courante spécifiques aux service et le suivi du linge.

Experience: Expérience exigée

Qualification: Employé qualifié

L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.
Les 49 résidents de l'EHPAD, sont des personnes âgées fragilisées par la dépendance.