Le Conseiller en Formation Professionnelle, délégué dans ses fonctions auprès du recteur, est chargé, sous l'autorité du recteur d'académie et du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), de participer au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale :o Groupements d'établissements, GRETA
o Groupements d'intérêt public Formation Continue et Insertion Professionnelle, GIP FCIP.
À l'appui du référentiel métier en date du 24 février 2023, le C.F.P. est mobilisé sur 3 pôles, déclinés en activités professionnelles :
- Pôle 1 Conseiller - Développer
- Pôle 2 Concevoir - Innover
- Pôle 3 Piloter - Animer
Motivé, enthousiaste, dynamique, le C.F.P. maîtrise parfaitement les techniques de communication et a des aptitudes marquées pour la négociation et l'animation. Amené fréquemment à formaliser, il doit faire preuve de réelles qualités rédactionnelles. Un goût et une pratique du travail en équipe sont indispensables.
Conditions particulières d'exercice :
Le développement de la Formation Continue pour adulte et de l'apprentissage étant une priorité, le candidat devra connaitre l'ensemble des dispositifs et disposition à mettre en œuvre pour construire des formations et son financement adossé.
Temps complet : 1607 heures annuelles
Durée de la mission : engagement de 3 ans minimum est souhaitable
Débutant accepté
Un véhicule est indispensable
Poste à pourvoir au 01/09/2025
Profil recherché :
Vous êtes disponible et souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l'emploi et de la formation Professionnelle.
Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du Service Public et de la relation client. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition et de conseil.
Les fonctions de conseiller en formation professionnelle (CFP) peuvent être exercées :
-par des fonctionnaires de l'Éducation Nationale ( personnels d'enseignement, d'éducation, d'orientation, d'inspection ou de direction ou autres de catégorie A)
-par des fonctionnaires d'autres administrations appartenant à un cadre d'emploi de catégorie A,
-par tout autre candidat, titulaire d'un diplôme ou titre homologué de niveau BAC+3
Experience: 1 Mois
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Diversités des activités nécessitant organisation et gestion du temps
En interne :
Collaboration avec divers interlocuteurs des EPLE (chefs d'établissement, DDFPT, agents comptables, administratifs) et ses pairs.
Assistance à la recherche et à la production pédagogique
Participation en équipe à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de développement des GRETA et du CFA, en cohérence avec la politique académique.
Contribution aux missions de coopération régionale pour la formation con
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