Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
Recrutement et relations écoles :
* Faire valider les besoins en recrutement ;
* Une fois les candidats sélectionnés, conduire les entretiens de motivation et rédiger les compte-rendu ;
* Optimiser le vivier de candidats (relancer et réorienter les candidats) ;
* Représenter l'atelier lors d'évènements école ou savoir-faire ;
Gestion de la paie :
* Gestion des temps des collaborateurs (double validation, corrections…) ;
* Remontée des éléments variables de paye auprès du prestataire Paie ;
* Renseignement des salarié(e)s sur leurs temps et rémunération ;
Gestion administrative du personnel :
* Gestion des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s ;
* Suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle ;
* Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative ;
Missions annexes :
* Mise à jour mensuelle des indicateurs RH et outils de reporting ;
* Préparation de différents supports de communication interne et externe ;
* Elaboration du calendrier d’évènements internes et participation à l’organisation ;
Profil recherché
* Vous êtes curieux(se) et dynamique
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux/euse dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations
* Vous respectez les règles de confidentialité des informations
* Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un tempérament commercial,
* Vous avez un attrait pour l'artisanat
* Vous maîtrisez le Pack Office.
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