À propos de nous
L'APS (Association Protestante de Services) est une association à but non lucratif, engagée depuis de nombreuses années dans le maintien à domicile des personnes en situation de dépendance. Avec plus de 200 collaborateurs, nous œuvrons quotidiennement pour préserver l'autonomie et la qualité de vie de nos bénéficiaires en leur permettant de rester à domicile dans des conditions optimales. Portés par des valeurs de respect, de solidarité et de confiance, nous proposons une large gamme de services allant de l'aide à domicile aux soins infirmiers, en passant par des services spécialisés comme l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs ou le soutien aux aidants familiaux.
Votre rôle
Nous recherchons, pour notre service d'aide à domicile, un(e) Responsable de Secteur Itinérant(e) pour soutenir nos trois agences situées à Nîmes, Saint-Christol-lès-Alès et Bagnols-sur-Cèze, pendant une période de transformation organisationnelle. Le poste proposé nécessite des déplacements fréquents entre ces trois sites, facilités par l'utilisation d'un véhicule de service.
Votre mission principale sera d'assurer la continuité et la qualité des services rendus tout en permettant aux équipes en place de se concentrer sur la restructuration en cours.
Votre expertise et votre vision d'ensemble vous permettront d'apporter un soutien précieux aux équipes, de coordonner les intervenants et de garantir un service optimal.
Missions principales
- Gestion opérationnelle : Planification, suivi des interventions, gestion des absences et des réajustements de plannings.
- Soutien aux équipes : Suivi des formations et intégration des nouveaux salariés, participation à l'animation des équipes d'intervenants à domicile, réalisation des entretiens professionnels.
- Suivi administratif : Mise à jour des dossiers des bénéficiaires et des salariés, gestion des variables de paie, gestion administrative.
- Contribution à la satisfaction des bénéficiaires : Suivi des réclamations et veille à la qualité du service rendu.
Profil recherché
- Expérience significative dans un service d'aide à domicile
- Diplôme requis : CESF, BTS SP3S, ou certification professionnelle dans les services à la personne.
- Maîtrise des outils bureautiques, bonnes connaissances en législation sociale.
- Votre connaissance des logiciels APOLOGIC/ARCHE est un vrai plus.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent sens de l'organisation, êtes réactif(ve) et polyvalent(e).
- Vous savez gérer des situations stressantes et travailler dans l'urgence avec tact et discrétion.
Informations sur l'offre
Lieu : Nîmes (le poste peut être basé sur l'agence de Bagnols ou ponctuellement à St-Christol-les-Alès selon votre lieu d'habitation)
Type de contrat : CDD 1 an
Horaires : Du lundi au vendredi
Rémunération : Selon convention collective BAD, niveau Agent de maîtrise, selon profil, ancienneté, diplôme
Les avantages
- Un smartphone professionnel
- Une couverture santé et prévoyance complète
- L'accès à une plateforme d'écoute psychologique gratuite et anonyme
- L'accès à une centrale d'achat pour des réductions sur les produits du quotidien
- Des aides financières pour accéder au logement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Exercer une mission porteuse de sens, à forte valeur humaine et animée par des valeurs partagée.
- Vous intégrerez une équipe soudée, portée par des valeurs d'entraide et de solidarité.
Candidature
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@aps30.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Assurer le suivi des dossiers clients,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants ,Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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