Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute 3 Infirmiers F/H à 100% pour le Pôle Troubles du Spectre Autistique, hospitalisation complète.
L'Infirmier (re) en soins généraux exerçant en unité Intra-Hospitalière de psychiatrie générale Adulte évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il(elle) conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il(elle) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il(elle) réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, Il(elle) concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales.
Activités principales :
Recueil de données cliniques
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Evaluer la souffrance psychique
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée
Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité
Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées
Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
Coordination et organisation des activités et des soins
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Evaluer les effets du traitement
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Veille et recherche professionnelle
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle
Participation à la vie institutionnelle
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Qualités métier attendues :
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Qualités spécifiques pour le poste :
Sens de la relation, relation de confiance
Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
Aptitudes pédagogiques et éducatives
Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance
Aptitude à superviser d'autres professionnels (AS, AMP, AVS)
Aptitude à l'éducation thérapeutique
Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement + le retour à domicile et en facilitant ceux-ci
Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluriprofessionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile )
Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie, la situation de santé de l'individu
Volonté de se former aux méthodes spécifiques recommandées en fonction des pathologies /handicap des patients
Horaires alternés
A pourvoir : 01.05.2025
Salaire à partir à partir de 2390 euros brut/mois
Avantages : CE, Prise en charge du transport
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire.
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