GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'Euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé Vous recherchez un poste alliant terrain et gestion de projet ? Dans lequel vous allez pouvoir interagir de manière transverse avec des collaborateurs de tout métier ? Un poste vous permettant de pouvoir mettre en oeuvre une stratégie globale et innovante sur un périmètre multi-agences ?
Alors cette annonce est surement pour vous !
Sous la supervision de notre Responsable Prévention Santé Sécurité région, vous assurerez les formations métier auprès de nos conducteurs et déploierez la stratégie de prévention de l'accidentologie routière sur notre Région.
Basé(e) à Limoges, vous interviendrez sur un périmètre de 9 agences (Bourges, Châteauroux, Limoges, Guéret, Brive, Périgueux, Cahors, Poitiers et Angoulême) comprenant environ 675 collaborateurs (dont environ 270 conducteurs).
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les sessions de formation (process, outils internes, prévention des risques) et animer les sessions ;
- Effectuer les bilans de formation (suivi des présences, recueil des évaluations, analyse du niveau de satisfaction des stagiaires, reporting dans notre logiciel de formation) ;
- Réaliser l'accompagnement des conducteurs en concertation avec les agences, établir des comptes-rendus d'intervention afin de les transmettre aux managers et à la Responsable Prévention Santé et Sécurité ;
- Effectuer une analyse de chaque accident routier survenu, assurer un débrief selon le process défini et suivre le plan d'action mis en place en conséquence ;
- Assurer un suivi du taux d'accidentologie, de casse et de consommation des véhicules en lien avec les agences et la Direction des Ressources Humaines. Proposer, participer à mettre en place et suivre un plan d'action associé lorsque nécessaire ;
- Assurer un rôle de conseil auprès des agences concernant les réglementations en vigueur (route, achat de matériel), la prise en main des nouveaux véhicules ou le déploiement des projets liés aux conducteurs.
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