Comptable intégration h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Comptable Intégration H/F, en CDI, à proximité de Montpellier (Lattes).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous rejoignez notre équipe comptable en tant que Comptable Général avec un rôle clé dans l’intégration des nouvelles filiales au sein du groupe.

Vos responsabilités incluent :

* Prise en main d’un dossier comptable : Vous serez d’abord en charge d’un périmètre défini afin de vous familiariser avec nos outils et process.
* Préparation des comptabilités hors process : Vous accompagnez les entités nouvellement acquises en ajustant leur comptabilité pour une transition fluide vers les standards du groupe.
* Supervision et suivi des flux intra-groupes : Vous assurez un contrôle rigoureux des transactions inter-sociétés (netting AP/AR, prêts interco, intérêts d’emprunts).
* Analyse des écarts intercos et ajustements comptables : Vous identifiez et corrigez les écarts pour garantir la fiabilité des données financières.
* Revue mensuelle et cadrage des comptes : En lien avec les experts-comptables ou équipes locales, vous garantissez la conformité avec les politiques comptables du groupe.
* Collaboration avec les équipes d’intégration : Vous participez activement à l’audit des comptes, au mapping comptable et à la revue post-intégration des filiales.

Qualifications


Ce qui nous intéresse chez vous :

* Titulaire d’un DSCG ou un équivalent
* Expérience significative en comptabilité générale avec une forte capacité à superviser et challenger les comptes établis par des tiers.
* Maîtrise des normes comptables et fiscales et aisance dans la gestion des flux intra-groupes.
* Sens critique et capacité d’adaptation pour travailler avec des interlocuteurs variés (experts-comptables, équipes locales, services d’intégration).
* Autonomie et rigueur dans l’analyse des comptes et le suivi des intégrations


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?