Domino Staff Gap recherche pour l'un de ses clients un Commercial Terrain en Assurances H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI). ????
Vos missions :
-Accompagner les clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie.
-Proposer des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, de la retraite, de la santé, de l'épargne et de l'immobilier locatif.
-Rencontrer les clients, les conseiller et les fidéliser. Instaurer une relation de confiance et privilégiée avec les clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
-Conquérir des nouveaux clients : prospection terrain, phoning, événements, réseaux sociaux...
Rémunération et avantages :
-Rémunération selon profil (fixe+variable+bonus).
-Primes sur objectifs.
-Emploi du temps flexible.
-Complémentaire santé.
-Carte ticket restaurant.
-Plan d'épargne entreprise.
-Plan d'épargne retraite.
-Intéressement.
-Avantages sociaux...
???? Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir ! ????
Votre profil :
-Vous bénéficiez de 1 an d'expériences minimum sur un poste similaire et/ou en lien avec le domaine des assurances.
-Vous avez une formation de niveau Bac+2 (DUT, BTS...)
-Vous savez vous adapter à l'environnement de travail.
-Vous disposez du sens du contact et de la relation client.
-Vous aimez le travail en équipe.
-Vous êtes dynamique.
-Vous êtes rigoureux(se).
-Vous êtes autonome.
assuran
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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