Formateur / formatrice soudure (h/f)

Bienvenue chez Les Compagnons du Devoir !
L'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir, ni s'asservir, mais servir »

Nous recherchons un formateur/formatrice en soudure en CDD à temps partiel (420h) à partir de Janvier 2025.

Le poste sera basé au Centre de détention de MURET (31) où les Compagnons du Devoir forment des détenus à différentes formations. Vous serez rattaché au siège régional des Compagnons du Devoir situé à COLOMIERS (31).

La mission principale du poste est d'encadrer les stagiaires dans leur apprentissage en soudure et de préparer chaque intervention en fonction du programme de formation.

Le profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience dans le métier de soudeur, vous avez également des compétences dans l'animation et dans la gestion de groupe.

Informations complémentaires :
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Restauration d'entreprise (tarif de 3,50€/repas)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 60%)
- CE d'entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.