Coordinateur amélioration continue

Votre mission

A propos de Terreal et wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).

Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmé ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !

Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.

Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.

Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.

Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?

Rejoignez-nous !

Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir en tant que :

Coordinateur Amélioration Continue, (F/H)

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur du Pôle, vous assurez les missions de Responsable Amélioration Continue du Site de Lasbordes pour répondre aux exigences de performance du site selon les standards Groupe.

A ce titre :
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Vous animez et pilotez la démarche d’amélioration continue sur le site, auprès des équipes du site
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Vous pilotez la conduite efficace des projets d’améliorations par les équipes désignées : former, donner de la méthode, challenger les plans d’actions et les plannings

Vous êtes garant :
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de l’identification rigoureuse des pertes de performance par secteur,
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du process de sélection et de pilotage des projets d’amélioration,
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de la consolidation et de l’amélioration du système de management de la performance : routines de suivi de productions, audits, standards …
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Vous développez le management visuel dans l’ensemble de l’usine
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Vous assurez la communication et le reporting relatif à l’amélioration continue auprès de la direction et des équipes centrales

Vos compétences
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Savoir-être : Rigueur, Capacité à convaincre et Dynamisme. Aisance communicationnelle. Capacités à accompagner dont principalement le personnel terrain.
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Compétences techniques requises : Connaissances et compétences méthodologiques. Maitrise du Pack Office.
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Expérience managériale (en transverse ou hiérarchique) serait un plus
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Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001.

Conditions et avantages
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CDI
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Poste basé à Lasbordes (11400)
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Statut Cadre au forfait jours
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Package de rémunération selon diplôme et expérience
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Avantages sociaux intéressants
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Poste à pourvoir dès que possible

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation via notre site Internet !

Profil recherché
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Formation : Diplômé(e) au minima d’un Bac+3, une formation dédiée à la performance industrielle et/ou à l’amélioration continue serait appréciée
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Expérience : Grâce à une solide expérience industrielle dans des environnements exigeants, vous avez une vision pragmatique de l’amélioration continue intégrée à la performance industrielle en fonction des impératifs et contraintes liées à une industrie de process. Une expérience d’au moins 3 ans en amélioration continue est exigée.