Un(e) cadre sage-femme (h/f) cdi

Rejoignez notre Service Maternité !

La Clinique de l'Estrée, établissement du groupe Elsan, située à Stains en banlieue nord de Paris (15 min. de la gare du Nord par le RER D ou la ligne 13), couvre la majeure partie des spécialités de court séjour et accueille des patients en moyen séjour, jouant le rôle d'un véritable hôpital de proximité. Elle compte 400 salariés et comprend 362 lits et places (Chirurgie, Médecine, SSR, Dialyse, Chimiothérapie, Urgences, Maternité, Néonatalogie).

Pour plus d’informations RDV sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-estree

Notre santé autrement

Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité, l’innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons:

* L’attention à l’autre: nous valorisons l’acte de soin comme une relation à l’autre;
* Le lien social: nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains;
* L’esprit d’équipe: nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.
Le service Maternité:
notre service maternité recherche un(e) cadre sage-femme (H/F) en CDI temps plein. Ce poste est basé à Stains (93240)

UN(E) CADRE SAGE-FEMME (H/F)

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Vous organisez et coordonnez les activités des secteurs d’hospitalisation, de néonatologie et du bloc obstétrical (dont 7 gynécologues, 3 pédiatres, anesthésistes de garde, 5 salles de travail);
* Vous contribuez à l’élaboration du projet de service maternité et assurez sa mise en œuvre;
* Vous organisez la prise en charge globale des parturientes et des nouveau-nés et êtes garant de l’évaluation et de la qualité des soins prodigués;
* Vous encadrez, animez et dynamisez une équipe pluridisciplinaire (45 ETP);
* Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et matérielles;
* Vous participez à la démarche qualité et à la gestion des risques;
* Vous assurez une partie des astreintes de l’établissement.


Pourquoi rejoindre notre équipe ?

* Salaire selon expérience et de la grille des salaires
* Crèche d'entreprise
* Restaurant d'entreprise
* Maintien de salaire maladie et AT
* Avance sur salaire
* Possibilité de logement
* Calendrier CP et délais de réponse (webemployé)
* Jours enfants malades supplémentaires (Hospitalisation et ADL) et report possible
* Possibilité d'évoluer entre les services et vers d'autres métiers de l'établissement
#J-18808-Ljbffr