Il assure :
- Les rééducations prescrites par les médecins de l'établissement.
- La réalisation des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution)
- La rédaction des comptes rendus synthétiques du bilan neuropsychologique
- La traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des personnes accompagnées
- La collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Les pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs
- Le recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Les prises en charge psychothérapeutiques prescrites par le médecin psychiatre du service,
- Les entretiens avec les familles à la demande du service et à leurs demandes,
- Un travail de régulation au sein de l'équipe du service.
- L'analyse des troubles ou difficultés de la personne accompagnée.
Il propose :
Des activités techniques auprès de l'usager :
- Un bilan psychologique : entretien, suivi, analyse,
- L'évaluation neuropsychologique
- L'utilisation de test psychométriques et test de personnalité,
- La contribution au diagnostic de maladies neurologiques
- La pose d'un cadre de prise en charge psychothérapique.
- Un travail de supervision, d'analyse des pratiques auprès de l'équipe qui en fera la demande,
- Des entretiens individuels auprès des familles : moments d'écoute, de soutien et d'accompagnement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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