Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Emmilie accompagne une clinique à Cholet dans le recrutement d'un Chef de Bloc Opératoire H/F. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de pharmaciens, de chirurgiens et anesthésistes, d'un service biomédical, de stérilisation, de laboratoires extérieurs, etc. La clinique est un établissement MCO de 350 salariés avec SSR de plus de 80 praticiens, et dispense toutes les spécialités de médecine chirurgicale à l'exception de la chirurgie cardiaque. 70% de l'activité est en ambulatoire avec en majorité des interventions orthopédiques, ophtalmologiques et un savoir-faire sur l'urologie. La situation est très bonne avec beaucoup de recrutements effectués l'an dernier, un climat social apaisé et différents projets : plateau cardiologique, robot. Le chef de bloc est responsable de l'organisation, de la gestion et de la coordination des activités au sein du bloc opératoire. Ce poste requiert une forte capacité managériale ainsi qu'une expérience solide en gestion de bloc opératoire.
Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement du bloc opératoire, en garantissant une prise en charge optimale des patients. - Organiser et coordonner l'équipe soignante et technique (infirmiers, aides-soignants, etc.). - Gérer les plannings des interventions et des équipes. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins. - Collaborer avec les chirurgiens et les autres équipes médicales pour garantir un suivi efficace des interventions. - Superviser les stocks de matériel et les besoins en approvisionnement. Egalement, le Chef de Bloc est membre du conseil de bloc et manage l'ensemble du personnel non médical.
- Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience confirmée en bloc opératoire. - Expérience en management et en gestion d'équipe. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier. - Capacités organisationnelles et relationnelles. - Maitrise des outils informatiques et logiciel métiers. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vous avez des questions sur le poste ? Postulez dès maintenant
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