Plombier(e) (h/f)

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Nous recherchons un(e) Plombier spécialisé(e) en appareillage sanitaire pour rejoindre notre équipe dans un projet de rénovation.

Ce poste inclut une dimension clé de compagnonnage : vous travaillerez étroitement avec des profils en insertion professionnelle, auxquels vous transmettrez vos compétences et savoir-faire.
Ce rôle de mentor est central pour accompagner et former de nouvelles recrues dans les métiers de la plomberie.

À propos de la mission

* Réaliser des travaux de plomberie, d’installation et de maintenance d’appareillages sanitaires en rénovation (salle de bains, cuisine, chauffe-eau, etc.)
* Accompagner et former des profils en insertion professionnelle dans le cadre de leur montée en compétences
* Transmettre votre expertise en matière de techniques de pose, d’outils et de sécurité
* Participer à la rénovation de logements et bâtiments en collaboration avec d’autres corps de métier (électriciens, maçons, etc.)
* Veiller à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité
Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 € - 16,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 19,36€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Un poste à long terme avec de réelles responsabilités dans la formation et l’encadrement
* Un environnement de travail stimulant avec des projets variés en rénovation
* La possibilité de contribuer à un projet d’insertion professionnelle et de faire grandir de nouveaux talents
Profil recherché

* Expérience solide en plomberie et appareillage sanitaire, idéalement en rénovation
* Capacité à transmettre vos compétences et à accompagner des personnes en apprentissage
* Sens de la pédagogie, patience et goût pour le travail d’équipe
* Bonne maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur
* Motivation pour travailler sur le long terme dans un rôle de mentor
* Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.