Quelles seront vos contributions en tant que Responsable du développement RH (F/H) ?
Dans le cadre de ses activités, le titulaire du poste sera chargé de coordonner les opérations liées à la gestion de la paie et au développement RH.
- Collaborer avec le fournisseur ADP pour assurer la conformité aux évolutions réglementaires et aux accords spécifiques d'Allianz
- Analyser les besoins RH, rédiger les cahiers des charges, planifier et suivre les projets de développement en paie
- Assister les gestionnaires de paie et assurer une communication efficace avec les départements comptables des différentes entités
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/mois
- Salaire: 50000 euros/an
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
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