Saad - employé à domicile h/f

Au sein de l'activité du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Cordes, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement ponctuel un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel.

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d’autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :

- Entretien ménager

- Entretien du linge

- Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux…)

- Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l’hygiène de l’élimination…),

- Aide à la préparation et/ou à la prise des repas

- Activités de stimulation cognitive

Travail en journée et un week-end sur deux

Déplacements à prévoir

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– En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,
- En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale,
– BEP carrière sanitaire et sociale,
– BEPA, option services, spécialité services aux personnes,
– BEPA, option économie familiale et rurale,
– CAP agricole, option économie familiale et rurale,
– CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial,
– CAP petite enfance,
– CAP employé technique de collectivités,
– Titre assistant de vie du ministère du travail,
– Titre employé familial polyvalent,
– Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique.

Qualités particulières :

-Accepter les contraintes d’horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d’emploi),
- Motivation, organisation,
- Faire preuve de rigueur et faire attention à l’environnement des bénéficiaires,
-Discrétion, distance professionnelle et confidentialité


Convention collective BAD -coefficient 344 - grade conventionnel : Employé Degré 2 échelon 1

Temps de travail : temps partiel (104h)

Type de contrat : CDD

Candidatures avant le 11 mars 2025


Autres éléments de rémunération :

. Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant),

· Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

· Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³