RESPONSABILITÉS :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire du diplôme d'état infirmier
- Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée
Avantages offerts :
- Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement
- Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée
- Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)
- Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel
- Organisation actuelle basée sur 10 heures de travail/nuit avec repos compensateurs
- Réalisation d'un 1 week-end sur 2
- Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel
- Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels
- Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et le secteur médico-social.
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