Gestionnaire rh et paie h/f

Vous serez un acteur clé du développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs. Voici vos principales missions :

1 Gestion des entrées et sorties des salariés

Formalités d'embauche :
DPAE .
Rédaction des contrats de travail .
Suivi des périodes d'essai .
Documents de sortie :
Certificats de travail .
Soldes de tout compte .
Attestations France Travail .

2 Gestion de la paie

Collecte et saisie des éléments variables :
Heures supplémentaires, absences, primes, etc.
Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae .
Attestations de salaire : arrêts maladie, congés maternité/paternité .

3 Administration du personnel

Suivi des dossiers salariés :
Infos administratives .
Organisation des visites médicales .
Gestion des absences .
Documents contractuels et administratifs : rédaction et gestion .

4 Recrutement

Rédaction et diffusion des annonces .
Tri des candidatures et organisation des entretiens .
Parcours d'intégration :
Accueil soigné et motivant .

5 Formation

Suivi du plan de formation .
Organisation des sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluations .

6 Discipline et accompagnement des managers

Gestion disciplinaire :
Convocations, avertissements, courriers disciplinaires (dans le respect de la législation ).

7 Projets transversaux et stratégiques

Contributions clés :
Digitalisation des processus RH .
Amélioration des procédures internes .
Renforcement de la marque employeur .
Suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme .


Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous offre une opportunité unique de rejoindre une structure dynamique et ambitieuse !

Vous participerez activement à notre croissance tout en contribuant au bien-être et au développement de nos collaborateurs.

Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Présentation de l'entreprise

Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur clé de la restauration rapide et traditionnelle !
Nos activités principales :

4 fast-foods et 1 restaurant traditionnel ;
Des sociétés complémentaires : maintenance, gestion, immobilier .
Basé à Remiremont, le groupe compte environ 250 collaborateurs et propose un environnement moderne dans des bureaux fraîchement aménagés.