Missions :
Rattaché.e à la Responsable Talents France & EMEA, vos missions seront les suivantes :
1. Participation au déploiement & suivi du plan de formation
2. Suivi des demandes formations et inscriptions aux sessions
3. Identification des demandes particulières
4. Réponses aux demandes des interlocuteurs internes
5. Participation à l’organisation des sessions de formation
6. Suivi des conventions avec les prestataires
7. Gestion des convocations, feuilles d’émargement, évaluations
8. Coordination des réservations de salles et outils nécessaires à l’animation des formations
9. Participation à la conception de contenu de formation interne
10. Participation à la saisie du suivi des formations dans notre outil de gestion de la formation
11. Participation à la dématérialisation des documents de suivi et des dossiers de formation
12. Participation au déploiement & suivi de la campagne d’entretiens professionnels
Vous alternez 7 jours consécutifs en entreprise et 3 jours en centre de formation.
Profil recherché :
13. Idéalement, vous avez acquis une première expérience en lien avec les ressources humaines.
14. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e).
15. Vous avez le sens de l’organisation et aimez le travail en équipe.
16. En contact avec les différents services de l’entreprise, vous disposez d’un excellent relationnel.
17. Vous avez une bonne maitrise de l’anglais et du Pack Office.
Modalités :
18. Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
19. Durée : 12 à 24 mois
20. Lieu de travail : CHOLET (49)
21. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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